金牌奖是华为公司授予员工的最高荣誉，旨在奖励为公司持续商业成功做出突出贡献的个人和团队。2022年公司共评选出2547名金牌个人、618个金牌团队，合计8727人次获得表彰。

想要获得金牌奖并不容易，金牌个人奖是从年度考核为A的员工里选出来的。年度绩效为A的员工比例仅占部门员工总数的10~15%，金牌个人奖比例为0.5%。

据了解，评选出来的金牌员工都是“为部门努力奋斗做出了卓越贡献，支撑公司取得了商业成功”，并恪守公司核心价值观和信息安全要求。任何岗位只要符合要求，都有机会获得金牌奖。